Critères de sélection

• Leadership
• Bon relationnel
• Ecoute et négociation
• Sens de l’organisation
• Rigueur et fiabilité
• Aisance relationnelle et bonne capacité de communication
• Esprit critique et d’analyse
• Orientation résultats et solutions
• Suivi et mesure de la performance
• Animation de reuinion ou comité de pilotage
• Définition d’indicateurs pertinents
• Gestion des procédures et amélioration continue
• Maitrise du pack office

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