Responsable

Audit Interne
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IDENTIFICATION DU POSTE/GENERALITES
Fonction  Responsable Audit Interne
Direction  Orange Money RDC
Département  Audit Interne
Position dans l'organigramme  Hiérarchique N+1  Directeur Général Orange Money
MISSION

Le responsable de l’audit interne a pour mission d’effectuer des contrôles périodiques au sein de la Société. Dans cette perspective, il est chargé d’évaluer de façon périodique, l’efficacité des processus de gestion des risques et de la gouvernance, des procédures et des politiques internes ainsi que le bon fonctionnement des différents niveaux de contrôle en vue :

  • -d’améliorer le fonctionnement global de l’organisation,
  • de garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et financières,
  • de garantir le respect des lois, règles, procédures et instructions
ACTIVITES/TÂCHES A ACCOMPLIR

Activité 1 

Organisation de la fonction d’audit interne.

  •  Elaborer, faire approuver et maintenir à jour la charte d’audit interne de Orange Money RDC renseignant les objectifs, la mission, le pouvoir et les responsabilités de l’audit interne ;
  • S’imprégner la stratégie, les objectifs et les risques de la société pour proposer des moyens d’amélioration de son processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle interne ;
  • Aider l’organisation à maintenir un dispositif de contrôle interne approprié en évaluant son efficacité et son efficience tout en encourageant son amélioration continue ;
  • Assurer la conformité de la fonction d’audit interne aux instructions de la Banque Centrale du Congo en accomplissant les tâches recommandées ;
  • Coordonner les interventions des auditeurs internes et externes avec les responsables des entités auditées ;Assurer le secrétariat du Comité d’Audit de l’organe délibérant.

Activité 2

Réalisations des activités d’audit interne.

  • Elaborer et faire approuver le plan d’audit annuel/pluriannuel couvrant l’ensemble des activités de l’établissement et veiller à son exécution ;
  • Rendre des comptes périodiquement à la direction générale et au comité d’audit du niveau de réalisation du plan d’audit, du statut des risques significatifs, y compris le risque de fraude ainsi que de l’efficacité des mesures d’atténuation mises en place ;
  • Evaluer de façon périodique la gouvernance ainsi que le bon niveau de fonctionnement des différents niveaux de contrôle ;
  • Evaluer les dispositifs d’identification, d’analyse, de mesure, de suivi et de la maitrise des risques mis en œuvre par la fonction de gestion des risques ;
  • Evaluer la fiabilité de communication financière ainsi que des informations communiquées à la Banque Centrale et aux tiers ;
  • Evaluer les modalités de gestion de la continuité d’activité et formuler des recommandations au regard de la règlementation et standards en la matière ;
  • Utiliser les meilleures pratiques et méthodologies pour réaliser ses missions d’audit, en conformité avec la règlementation et les politiques du groupe en la matière ;
  • Formaliser et restituer les conclusions de chaque mission sous forme de rapport après échanges avec les parties et en assurer la diffusion aux organes et comités pertinents ;
  • Faire des recommandations post audit et en assurer la mise en œuvre effective avec mesure de l’efficacité ;
 

Activité 3

Mise en œuvre des recommandations et bonnes pratiques

  • Mettre en œuvre pour OMRDC et diffuser en interne les bonnes pratiques dans son domaine par le benchmark auprès d’autres EMEs, d’autres entités similaires et le secteur bancaire ;
  • Assurer le suivi des recommandations des auditeurs externes ;
  • Assurer le suivi et le respect des recommandations et directives des autorités de supervision et entités du groupe dans le cadre de ses activités et attributions ;
  • Animer son équipe et développer les compétences de ses collaborateurs ;
  • Piloter les performances collectives et individuelles en garantissant l'atteinte des objectifs fixés ;
  • Réaliser toutes autres activités confiées par le supérieur hiérarchique
  • Produire et archiver les rapports inhérents à ses contrôles ;
  • Assurer la confidentialité requise sur le périmètre de ses activités.
PRINCIPAUX CONTACTS
Internes 
  •  Organe délibérant et ses comités
  • Toutes les directions OMRDC/ORDC, groupe Orange
Externes 
  • Banque CentraleAuditeurs externes, commissaires aux comptes, …
  • Supports Techniques (CECOM, GOS, SSPO, …)
  • Partenaires Orange Money (distribution, marchand, intégrateur, …)
COMPETENCES
Savoir 
  • Diplôme universitaire Bac+5 en Audit/Finance/Gestion
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le Contrôle Interne ou Audit à des postesde responsabilité ;
  • Maîtrise de la règlementation bancaire et des normes d’audit ;
  • Une certification pertinente serait un plus ;
  • Connaissance des activités / produits / services financiers mobiles ;
  • Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses ;
Savoir être 
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Bonne capacité d’analyse et esprit rigoureux, créatif
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Fortes compétences interpersonnelles et en communication
  • Bonne capacité de coaching, de collaboration et de transmission descompétences
  • Bonne aptitude à la communication et persuasif